Estratégias de despedimento de um empregado por comportamento inaceitável no local de trabalho
compreender as políticas e leis de assédi Os empregadores devem compreender as leis e políticas relevantes relativas ao assédio no local de trabalho e assegurar que estas sejam devidamente comunicadas a todos os empregados. É importante assegurar que os trabalhadores compreendam e sigam as expectativas estabelecidas na política. Isto ajudará a prevenir quaisquer potenciais violações … Ler mais