As deduções do pagamento Take-Home referem-se a uma variedade de despesas que são subtraídas do salário total de um empregado antes de este ser pago. Estas deduções podem incluir impostos, prémios de seguro, 401(k) contribuições, e outros custos associados ao emprego. A compreensão do processo de cálculo das deduções irá ajudá-lo a determinar com precisão o montante de dinheiro que receberá em cada dia de pagamento.
As deduções mais comuns retiradas do pagamento Take-Home incluem impostos federais e estatais, impostos da Segurança Social e Medicare, prémios de seguro de saúde, contribuições 401(k), e outros benefícios no local de trabalho. Dependendo da situação, as deduções podem também incluir as contribuições sindicais, penhoras, pagamentos de apoio a crianças e outros custos não relacionados com o trabalho. Saber exactamente quais as deduções que são retiradas do salário líquido pode ajudá-lo a compreender melhor quanto dinheiro está de facto a receber cada cheque de pagamento.
As deduções fiscais são determinadas por uma variedade de factores, incluindo o rendimento bruto, o estado de arquivamento, e o número de dependentes. Para calcular com precisão quanto dinheiro será deduzido do seu cheque de pagamento de impostos, é importante consultar o website do Internal Revenue Service (IRS) ou um profissional de impostos reputado.
Se tiver seguro de saúde, dentário, visão, ou outros tipos de seguro, os prémios associados a essas apólices serão deduzidos do seu salário líquido em casa. Conhecer o custo de cada apólice e a frequência dos pagamentos (mensais, trimestrais ou anuais) ajudá-lo-á a determinar o montante de dinheiro que será deduzido de cada cheque de pagamento.
Similar aos prémios de seguro, 401(k) contribuições são também deduzidas do salário líquido. O montante em dinheiro que é retirado do seu cheque de pagamento para 401(k) contribuições dependerá das suas próprias preferências de contribuição e de qualquer correspondência patronal que possa estar disponível.
Dependendo da situação, poderá também ser responsável pela dedução das contribuições sindicais, pagamentos de pensão de alimentos, ou outros custos não relacionados com o trabalho do seu cheque de pagamento. Se não tiver a certeza do montante devido por estes tipos de deduções, não se esqueça de consultar um consultor financeiro ou profissional da área fiscal para obter assistência.
Uma vez entendidas todas as deduções que são retiradas do salário líquido e o custo de cada uma delas, pode calcular o montante total que será deduzido do seu cheque de pagamento. Esta informação pode então ser utilizada para determinar o montante de dinheiro que irá efectivamente receber em cada dia de pagamento.
Para assegurar que o montante correcto das deduções é retirado do seu cheque de pagamento, é importante manter o registo de todas as deduções ao longo do ano. Isto pode ser feito através da revisão regular dos seus recibos de pagamento e consultando o seu consultor financeiro ou profissional de impostos sempre que necessário.
Conhecer os seus direitos como empregado é essencial quando se trata de calcular as deduções do salário líquido. Consultar a Lei sobre Normas de Trabalho Justas (FLSA) ou outros regulamentos laborais pode ajudá-lo a compreender quaisquer leis que se lhe apliquem e assegurar que não está a ser aproveitado pelo seu empregador.
Não existe uma fórmula única para o cálculo das deduções. O montante que pode deduzir depende do tipo de dedução e das circunstâncias específicas. Por exemplo, as deduções comuns incluem as deduções para doações de caridade, juros hipotecários, e impostos estatais e locais. Para calcular o montante que pode deduzir para cada uma delas, seriam utilizadas fórmulas diferentes.
Para calcular o salário de regresso a casa, calcular primeiro o salário bruto multiplicando o número de horas trabalhadas pela taxa de remuneração horária. Em seguida, subtrair quaisquer deduções ao salário bruto para obter o salário líquido. Finalmente, subtrair quaisquer impostos do salário líquido para obter o salário líquido para levar para casa.
Não existe uma resposta única para esta pergunta, uma vez que a percentagem que deve deduzir do seu salário para impostos variará dependendo da sua situação fiscal individual. No entanto, como regra geral, deverá esperar pagar aproximadamente 15-20% dos seus rendimentos em impostos.
As três deduções de um cheque de pagamento são impostos, Segurança Social, e Medicare.
Para calcular as suas deduções mensais menos, basta tomar o seu rendimento mensal total e subtrair quaisquer deduções obrigatórias, tais como impostos e seguros. Isto dar-lhe-á o seu rendimento mensal líquido, que poderá então utilizar para cobrir as suas despesas de subsistência.