A Sociedade de Responsabilidade Limitada (SRL) é uma estrutura empresarial atractiva para muitos empresários. Combina a protecção de responsabilidade de uma sociedade, ao mesmo tempo que oferece a tributação de passagem de uma sociedade. Antes de formar uma SRL, é importante compreender as várias estruturas disponíveis e escolher uma que melhor se adapte às necessidades do seu negócio.
Uma sociedade de responsabilidade limitada (SRL) é uma estrutura empresarial que combina a protecção de responsabilidade de uma sociedade com a tributação da transmissão de uma sociedade. As SRL são criadas através do arquivamento de documentos junto do Estado. São propriedade e geridas por um ou mais membros, que podem ser indivíduos ou outras entidades, tais como outras SRL ou corporações.
Uma SRL proporciona aos seus membros uma protecção de responsabilidade limitada contra dívidas e obrigações comerciais. Isto significa que se o negócio falhar, os bens pessoais dos membros não estão geralmente em risco. As SRL são também flexíveis e fáceis de estabelecer e manter. Também não têm de pagar impostos corporativos, e os seus rendimentos passam para os membros, que reportam e pagam impostos sobre as suas declarações individuais.
Os membros de uma SRL são tipicamente responsáveis pela gestão do negócio. No entanto, em alguns estados, as SRL podem optar por ser geridas por membros ou geridas por gestores. Numa SRL gerida por um membro, os membros tomam todas as decisões. Numa SRL gerida por um gerente, um gerente nomeado é responsável pela tomada de decisões diárias e pela gestão do negócio.
Ao decidir entre uma SRL gerida por membros e uma SRL gerida por gestores, é importante considerar a dimensão e complexidade do negócio. As SRL geridas por membros são mais adequadas para pequenas empresas com menos membros, enquanto que as SRL geridas por gestores podem ser mais adequadas para empresas maiores com vários membros.
Uma SRL pode ser estruturada de várias formas. As LLCs podem ser de um ou vários membros, e os membros podem optar por diferentes estruturas de gestão. Os SRL podem também optar por ser tributados como uma sociedade ou uma parceria.
Os membros da SRL devem criar e assinar um acordo de funcionamento que defina as regras e regulamentos da SRL. Este documento deve incluir os direitos e responsabilidades dos membros e os procedimentos para a gestão da SRL.
É importante comparar as SRL com outras estruturas empresariais ao decidir qual é a melhor para o seu negócio. As SRL têm uma protecção de responsabilidade limitada, mas podem não ser a melhor escolha para as empresas que necessitam de angariar grandes quantidades de capital. As sociedades, as sociedades em nome colectivo e as empresas em nome individual são também opções viáveis.
Depois de ter decidido formar uma SRL, deve registar a sua empresa junto do Estado. Cada Estado tem os seus próprios requisitos para SRL, pelo que deve familiarizar-se com as leis relevantes. Deverá também escolher um nome para a sua SRL, redigir um acordo de funcionamento, e pagar quaisquer taxas aplicáveis.
Quando se trata de tributação, as SRLs são tratadas de forma diferente das outras estruturas empresariais. As SRL geralmente não são obrigadas a pagar impostos às sociedades, e os seus rendimentos passam para os membros, que devem reportar e pagar impostos sobre as suas declarações individuais.
SRL significa sociedade de responsabilidade limitada. Existem quatro tipos de sociedades anónimas de responsabilidade limitada: sociedade unipessoal, sociedade com vários membros, sociedade em série e sociedade estrangeira.
Uma SRL com um único sócio é propriedade de uma pessoa.
Uma SRL com vários membros é propriedade de duas ou mais pessoas.
Uma LLC de série é um tipo de LLC com vários membros que é composto por um grupo de LLCs com responsabilidade separada para cada LLC.
Uma LLC estrangeira é uma LLC que está sediada noutro país.
As quatro estruturas jurídicas mais comuns para uma pequena empresa são a sociedade unipessoal, a sociedade em nome colectivo, a sociedade de responsabilidade limitada (SRL), e a sociedade anónima.
Cada estrutura jurídica tem as suas próprias vantagens e desvantagens, por isso é importante escolher a que é certa para o seu negócio. Por exemplo, as sociedades unipessoais são o tipo de negócio mais simples e mais comum, mas oferecem a menor protecção ao proprietário do negócio. As sociedades em nome colectivo e as LLC oferecem mais protecção, mas podem ser mais complexas de criar e manter. As sociedades comerciais oferecem a maior protecção, mas são também as mais complexas.
Ao escolher uma estrutura legal, deve considerar factores tais como a dimensão e o tipo do seu negócio, o seu risco de responsabilidade pessoal, e a quantidade de papelada e cumprimento exigido.
Existem cinco estruturas empresariais comuns: empresa individual, sociedade em nome colectivo, sociedade de responsabilidade limitada (LLC), sociedade anónima e cooperativa. Cada uma tem as suas próprias vantagens e desvantagens, pelo que é importante escolher a mais adequada para o seu negócio.
Uma empresa individual é o tipo mais simples e mais comum de estrutura empresarial. É fácil de montar e não é necessário apresentar qualquer papelada ao governo. A desvantagem é que é pessoalmente responsável por todas as dívidas e responsabilidades da empresa.
Uma sociedade é semelhante a uma empresa em nome individual, mas existem dois ou mais proprietários. Os sócios partilham lucros e perdas, e cada um é pessoalmente responsável pelas dívidas e responsabilidades da empresa.
Uma LLC é uma estrutura empresarial que oferece protecção de responsabilidade limitada aos seus proprietários. As SRL são fáceis de criar e manter, e oferecem flexibilidade na forma como os lucros e perdas são atribuídos. A desvantagem é que as SRL estão sujeitas a mais regulamentação governamental do que outras estruturas empresariais.
Uma empresa é uma entidade jurídica separada dos seus proprietários. As empresas oferecem protecção de responsabilidade limitada aos seus accionistas, e podem angariar capital através da venda de acções. A desvantagem é que as empresas estão sujeitas a mais regulamentação governamental do que outras estruturas empresariais.
Uma cooperativa é uma estrutura empresarial que é propriedade e operada pelos seus membros. As cooperativas são controladas democraticamente e muitas vezes concentram-se em objectivos sociais ou ambientais. A desvantagem é que as cooperativas podem ser difíceis de criar e podem não ser capazes de angariar capital tão facilmente como outras estruturas empresariais.