A criação de um rastreador de desempenho de empregados requer a utilização de um programa de folha de cálculo como o Microsoft Excel. O Excel é um popular programa de folha de cálculo utilizado por empresas e organizações em todo o mundo para armazenar e analisar dados. Neste artigo, discutiremos o básico do Excel e como pode ser utilizado para criar um rastreador de desempenho de empregados.
O primeiro passo na criação de um rastreador de desempenho dos funcionários é a recolha dos dados de desempenho necessários. Estes dados podem incluir métricas tais como horas médias trabalhadas, número de tarefas completadas, precisão do trabalho, feedback do cliente, e muito mais. É importante determinar que pontos de dados são mais importantes para o acompanhamento do desempenho dos funcionários antes de recolher os dados.
Uma vez recolhidos os dados necessários, é altura de configurar a folha de cálculo Excel. Isto pode ser feito criando novas colunas e filas dentro da folha de cálculo, e etiquetando-as adequadamente. É importante assegurar que a folha de cálculo está bem organizada e é de fácil leitura.
Uma vez configurada a folha de cálculo, o passo seguinte é introduzir os dados de desempenho na folha de cálculo. Isto pode ser feito simplesmente introduzindo os dados nas células apropriadas. Certifique-se de verificar duas vezes os dados para ter a certeza de que são precisos.
As fórmulas Excel podem ser usadas para calcular as métricas de desempenho dos funcionários. Isto pode ser feito através da criação de fórmulas que utilizam os dados de desempenho na folha de cálculo para calcular métricas tais como a média de horas trabalhadas ou a precisão média do trabalho.
Os gráficos e gráficos podem ser criados em Excel para visualizar o desempenho dos funcionários. Isto pode ajudar a fornecer uma representação visual dos dados de desempenho e a facilitar a sua compreensão.
Os filtros podem ser utilizados em Excel para analisar o desempenho dos funcionários. Os filtros podem ser utilizados para classificar os dados por determinados critérios, tais como data ou nome do empregado. Isto pode ajudar a identificar áreas onde os empregados precisam de melhorias ou áreas onde se destacam.
Painéis de controlo Excel podem ser criados para monitorizar o desempenho dos funcionários. Isto pode incluir métricas tais como horas trabalhadas e tarefas completadas. Os painéis de controlo também podem ser utilizados para comparar o desempenho dos funcionários ao longo do tempo.
A criação de um rastreador de desempenho de empregados usando Excel é uma óptima forma de monitorizar e avaliar o desempenho dos empregados. Este artigo discutiu os princípios básicos do Excel e como pode ser utilizado para recolher, organizar e analisar dados de desempenho dos funcionários. Com os dados e fórmulas certas, o Excel pode ser usado para criar um poderoso rastreador de desempenho dos empregados.
Existem algumas formas diferentes de calcular o desempenho semanal em Excel. Uma forma é utilizar a função AVERAGE. Esta função pegará na soma de todos os valores de um determinado intervalo e dividi-lo-á pelo número de células nesse intervalo. Por exemplo, se tiver um intervalo de células que contenha dados para cada dia da semana, pode usar a função AVERAGE para calcular o valor médio para a semana.
Outra forma de calcular o desempenho semanal é utilizar a função SUM. Esta função utilizará a soma de todos os valores de um determinado intervalo. Por exemplo, se tiver um intervalo de células que contenha dados para cada dia da semana, pode usar a função SUM para calcular o valor total para a semana.
Também pode utilizar a função COUNT para calcular o número de valores de um determinado intervalo. Isto pode ser útil se quiser calcular o número de dias em que um determinado valor foi atingido. Por exemplo, se tiver um intervalo de células que contenha dados para cada dia da semana, pode utilizar a função COUNT para calcular o número de dias em que um determinado valor foi cumprido.
Finalmente, pode utilizar as funções MAX e MIN para calcular os valores mais altos e mais baixos de um determinado intervalo. Isto pode ser útil se quiser identificar os dias com melhor e pior desempenho da semana. Por exemplo, se tiver um intervalo de células que contenha dados para cada dia da semana, pode usar as funções MAX e MIN para calcular os valores mais altos e mais baixos da semana.
Sim, o Excel tem um modelo de planificador semanal. Pode encontrá-lo abrindo a galeria de modelos e procurando por “planeador semanal”.
Sim, existe um modelo de calendário semanal em Excel. Para o encontrar, vá para o separador Ficheiro e seleccione Novo. Na barra de pesquisa, escreva “calendário semanal” e seleccione o modelo que aparece.
Abra Microsoft Excel.
Clique no separador “Ficheiro”.
Clicar em “Novo”.
Clique em “Calendário recorrente” sob o título “Templates”.
Introduza a informação para o seu horário recorrente no modelo.
Guarde o ficheiro.
Não existe uma resposta única para esta pergunta, pois a melhor forma de fazer um planeador semanal em folhas variará dependendo das necessidades específicas do indivíduo ou organização. No entanto, algumas dicas sobre como criar um planeador semanal eficaz em folhas incluem:
1. começar por criar uma lista principal de todas as tarefas que precisam de ser realizadas numa determinada semana. Esta lista deve ser tão abrangente quanto possível, incluindo tanto tarefas relacionadas com o trabalho como tarefas pessoais.
2. Uma vez completada a lista principal, começar a atribuir cada tarefa a um dia específico da semana. Tentar equilibrar a carga de trabalho da forma mais uniforme possível ao longo da semana.
3. uma vez que todas as tarefas tenham sido atribuídas a dias específicos, comece a criar um plano detalhado para cada dia. Este plano deve incluir tanto uma lista das tarefas que precisam de ser realizadas como uma linha temporal para quando cada tarefa deve ser concluída.
4. finalmente, não se esqueça de rever regularmente o planeador semanal para garantir que ainda é preciso e que todas as tarefas estão a ser concluídas conforme programado.