Os formulários 1099 são utilizados para declarar rendimentos diversos ao Internal Revenue Service (IRS). São importantes para os funcionários compreenderem, uma vez que são os documentos que declaram os seus rendimentos ao IRS. Este artigo irá explicar o que são os formulários 1099, e como os empregadores podem utilizá-los para declarar os rendimentos auferidos pelos seus empregados.
O preenchimento de formulários 1099 pode ser um processo complicado, pelo que é importante compreender que informação é necessária e como introduzir correctamente a informação no formulário. Este artigo irá explicar o processo passo a passo para o preenchimento de formulários 1099, bem como dicas para evitar erros.
A fim de preencher correctamente os formulários 1099, os empregadores devem saber quais as informações que precisam de ser incluídas. Este artigo irá discutir os tipos de informação que devem ser incluídos nos formulários 1099, tais como o nome e morada do empregado, o montante que foi pago, e o tipo de rendimento que auferiu.
Nem todos os tipos de rendimentos precisam de ser reportados em formulários 1099. Este artigo irá explicar os tipos de rendimentos que devem ser declarados, tais como salários, rendimentos do trabalho por conta própria e rendimentos de aluguer. Explicará também os diferentes tipos de formulários 1099 que podem ser utilizados para relatar diferentes tipos de rendimentos.
A fim de assegurar que os formulários 1099 são arquivados com precisão e a tempo, os empregadores devem compreender quando é que precisam de ser arquivados. Este artigo discutirá os prazos para o preenchimento dos formulários 1099, bem como as penalidades para o preenchimento tardio.
Além de apresentar os formulários 1099 ao IRS, os empregadores devem também comunicar as informações contidas nos formulários. Este artigo explicará como comunicar os formulários 1099 ao IRS, incluindo os diferentes métodos disponíveis, tais como por correio ou por via electrónica.
Para além dos formulários 1099, os empregadores devem também incluir outros documentos quando os preencherem junto do IRS. Este artigo explicará quais os documentos que devem ser incluídos, tais como o formulário W-2 do empregado e os registos de pagamento.
A fim de evitar sanções, os empregadores devem certificar-se de que todos os formulários 1099 são exactos e arquivados a tempo. Este artigo explicará as penalidades que podem ser aplicadas pela apresentação de formulários 1099 incorrectos, bem como as medidas que os empregadores podem tomar para garantir a exactidão.
Se tiver empregados que pague através do 1099, terá de arquivar um 1099 para cada um deles. Terá de incluir o seu nome, morada e número de Segurança Social. Terá também de incluir o montante que lhes pagou e a data em que os pagou.
Os formulários 1099 são preenchidos pelos empregadores e enviados a contratantes e outros prestadores de serviços que tenham pago ao longo do ano. O formulário 1099 informa o montante total de dinheiro que o empregador pagou ao empreiteiro ou prestador de serviços durante o ano. O empreiteiro ou prestador de serviços irá então utilizar o formulário 1099 para preencher os seus próprios impostos.
Se for um empregador, deve geralmente reter e pagar impostos à Segurança Social e Medicare e reter e pagar imposto federal sobre os salários que paga a um empregado. Não retém ou paga estes impostos sobre os montantes que paga a contratantes independentes.
Para fazer um 1099 para alguém, terá de solicitar um formulário W-9 ao empreiteiro e utilizar as informações desse formulário para preencher um formulário 1099-MISC.
Não, um empregador não pode escrever à mão um 1099. Os formulários 1099 são utilizados para declarar rendimentos de outras fontes que não salários, salários, e gorjetas. São também utilizados para declarar certos juros isentos de impostos, dividendos e distribuições não declarados num formulário W-2.
Sim, um empregado W-2 também pode receber um 1099. No entanto, o 1099 deve ser para trabalho que não foi realizado como parte das funções do empregado para o empregador. Por exemplo, se um empregado é também um escritor freelance, o empregado receberia um 1099 pelo trabalho de escrita, mas não pelo trabalho realizado como empregado da empresa.