Uma Sociedade S é uma estrutura jurídica que proporciona aos proprietários de pequenas empresas os benefícios da protecção de responsabilidade limitada, permitindo-lhes ao mesmo tempo tirar partido da fiscalidade de passagem (pass-through). Isto significa que, em vez de terem de pagar impostos sobre os seus lucros, os proprietários de sociedades S são apenas obrigados a pagar os impostos sobre os seus rendimentos individuais. É importante compreender as diferenças entre a S Corps e outras estruturas empresariais, a fim de tirar o máximo partido do seu negócio.
Uma vez decidido que a criação de uma S Corporation é a escolha certa para o seu negócio, terá de passar pelas etapas de criação da mesma. Isto inclui a eleição de dirigentes, a criação de um nome de empresa, o registo no Estado, e a obtenção de um Número de Identificação do Empregador (EIN). Além disso, terá de reunir certos documentos, tais como artigos de constituição e estatutos.
Ter a sua empresa legalmente reconhecida como uma S Corporation exige que siga certas formalidades empresariais. Isto inclui a realização de reuniões anuais e a conservação de actas, a manutenção de registos precisos de todas as transacções corporativas, e a emissão de acções aos accionistas.
Uma das maiores vantagens de criar a sua empresa como uma Corporação S é que os lucros e perdas não estão sujeitos a dupla tributação, tal como acontece com uma Corporação C. Em vez disso, os lucros e perdas são transferidos para os accionistas, que são então responsáveis por os reportar nas suas declarações fiscais individuais.
Como Sociedade S, pode tirar partido de certos benefícios fiscais que outras estruturas empresariais não oferecem. Por exemplo, pode deduzir perdas dos seus rendimentos, o que pode ajudar a reduzir a sua carga fiscal global. Além disso, pode solicitar certas deduções para seguros de saúde, despesas de escritório em casa, e outras despesas empresariais.
Para colher todos os benefícios de ter uma S Corporation, é importante compreender os requisitos de propriedade. Geralmente, uma Sociedade S é limitada a 100 accionistas, que devem ser indivíduos ou certos tipos de trusts. Além disso, todos os accionistas devem ser cidadãos dos EUA ou estrangeiros residentes.
Ao criar uma Sociedade S, é importante certificar-se de que tem dinheiro suficiente para financiar o negócio. Isto é conhecido como capitalização, e é importante certificar-se de que dispõe de capital suficiente para cobrir as suas despesas e operar o negócio.
Como proprietário de uma S Corporation, será obrigado a pagar o imposto sobre o auto-emprego sobre os seus rendimentos. Este é um imposto federal que é pago para além do imposto sobre o rendimento, e é importante compreender como funciona, a fim de comunicar com precisão os seus impostos.
É importante acompanhar quaisquer mudanças nas leis e regulamentos que afectam as Sociedades S. Isto inclui alterações às leis fiscais, formalidades empresariais, e requisitos de propriedade. Manter-se a par destas alterações pode ajudá-lo a garantir que está em conformidade com a lei e a tirar o máximo partido do seu estatuto de Sociedade S.
Existem algumas formas diferentes de pagamento dos proprietários do S corps, mas o método mais comum é através de distribuições. As distribuições podem ser feitas de várias maneiras, mas o método mais comum é simplesmente dar a cada proprietário uma percentagem dos lucros da empresa com base na sua participação de propriedade. Outros métodos incluem pagar aos proprietários um salário ou salário por hora, mas este está sujeito ao imposto sobre o auto-emprego e não é tão comum.
Os salários do proprietário da S Corp estão sujeitos aos mesmos impostos sobre os salários que os outros empregados, pelo que não há vantagem fiscal em aceitar um salário baixo. No entanto, os proprietários da S Corp devem receber salário suficiente para cobrir as suas despesas de vida pessoal e despesas comerciais que não são reembolsadas pela empresa.
Não há nenhum requisito para que uma empresa S tenha um presidente, uma vez que a empresa pode ser gerida pelo seu conselho de administração. Contudo, muitas empresas S optam por ter um presidente, a fim de proporcionar uma liderança e direcção claras para a empresa. O presidente pode também ser responsável pela realização das operações quotidianas da empresa.
Existem algumas formas de o fazer, mas a mais comum é fazer uma distribuição a partir da S corp. Isto é essencialmente retirar dinheiro do negócio que depois é considerado rendimento pessoal. Será necessário apresentar uma declaração de imposto pessoal para declarar este rendimento, e provavelmente terá de pagar impostos sobre o mesmo. Existem outras formas de o fazer também, tais como empréstimos ou venda de acções da empresa, mas o método mais comum é fazer uma distribuição.
Sim, pode ter um S corp sem rendimentos. No entanto, se o seu S corp não tiver rendimentos, pode estar sujeito a dissolução.