Maximizar o desempenho dos funcionários através da abordagem do Balanced Scorecard

introdução à abordagem do Balanced Scorecar O Balanced Scorecard é uma abordagem à gestão que se centra tanto nos aspectos financeiros como não financeiros de uma organização. É uma ferramenta poderosa que pode ser utilizada para medir o desempenho dos recursos humanos de uma empresa, e em última análise melhorar o seu desempenho. Este artigo … Ler mais