Estratégias de Medição de Desempenho e Exemplos
1. Compreender a medição do desempenho: Medição do desempenho é o processo de recolha, análise e comunicação de informação sobre o desempenho de uma organização, equipa, processo ou indivíduo. É importante ter uma compreensão clara do desempenho que está a ser medido, porque é que está a ser medido, como é que vai ser medido, … Ler mais