Conhecimentos, habilidades e habilidades (ksa)

Definição - O que significa Conhecimento, Habilidades e Habilidades (KSA)?

Conhecimento, habilidades e habilidades (KSA) é um modelo de competência usado para recrutar e reter indivíduos qualificados para um desempenho de trabalho bem-sucedido. Anúncios de vagas de emprego geralmente incluem requisitos específicos de KSA.

KSAs também são conhecidos como:

  • Fatores de avaliação
  • Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características (KASO)
  • Fatores de classificação
  • Elementos de trabalho
  • Fatores de classificação de qualidade

Definirtec explica Conhecimento, Habilidades e Habilidades (KSA)

Originalmente, os formulários de emprego do governo dos EUA exigiam KSAs na forma de declarações narrativas, além de currículos e autorizações de segurança. Os funcionários de contratação esperam narrativas breves e factuais que descrevam trabalhos anteriores relacionados a uma posição desejada. Assim, os formatos de narrativa KSA facilitam a revisão completa do aplicativo.

Em 2009, o US Office of Personnel Management (USOPM) determinou que as declarações narrativas fossem removidas de todos os processos oficiais de recrutamento de agências federais. No entanto, o conceito e o formato KSA ainda são usados ​​pelo governo federal, estadual e local, bem como por organizações privadas.

Os recursos KSA, conforme definidos pelo USOPM, incluem:

  • KSA: Atributos e qualificações de trabalho exigidos com base no serviço, educação e / ou treinamento
  • Conhecimento: Informações aplicadas ao desempenho e histórico de funções
  • Habilidade: competência medida de uma atividade psicomotora aprendida
  • Habilidade: Competência relacionada ao comportamento ou comportamento resultando em um produto observado

As classificações KSA são segmentadas da seguinte forma:

  • Técnico: avalia o conhecimento adquirido de um candidato e as habilidades técnicas específicas
  • Comportamental: avalia fatores relacionados às características e habilidades humanas, como atitude, abordagem de trabalho e habilidades colaborativas

Cada agência governamental segue diretrizes distintas. Geralmente, cada seção KSA deve ter de meia a uma página e meia de comprimento. A pontuação KSA é de 0-100. A maioria das agências exige uma pontuação mínima de 71.