O rácio de produtividade laboral é uma medida da eficiência da força de trabalho de uma empresa em termos da produção que produz por hora trabalhada. É calculado dividindo a produção total de uma empresa pelo número total de horas trabalhadas pelos seus funcionários. Um alto índice de produtividade laboral indica que a força de … Ler mais
O termo “Search Inside Yourside Yourself” refere-se a um processo de auto-reflexão e introspecção que pode ajudar os indivíduos a compreenderem melhor a si próprios e as suas próprias motivações e comportamentos. Este processo pode ser útil em vários ambientes, inclusive no local de trabalho, nas relações pessoais e em outras áreas da vida. Através … Ler mais
A comparação social é o processo de avaliar a própria capacidade, atractividade ou valor, comparando-se a si próprio com os outros. Os indivíduos se envolvem na comparação social por uma variedade de razões, tais como para obter informações sobre si mesmos, para se sentirem melhor sobre si mesmos ou para se motivarem. Existem alguns tipos … Ler mais
Uma Conta Individual de Aposentadoria (IRA) é uma conta poupança-reforma que oferece vantagens fiscais. As contribuições para uma IRA são tipicamente dedutíveis de impostos, e os rendimentos da conta são tributados. Isso significa que você pode economizar dinheiro em seus impostos agora, e adiar o pagamento de impostos na conta até a aposentadoria. Existem dois … Ler mais
Neurodiversidade é o conjunto de diferenças no desenvolvimento neural humano. Isto inclui, mas não está limitado a, diferenças na estrutura e função do cérebro, níveis de neurotransmissores e metabolismo, e expressão gênica. Neurodiversidade é um termo relativamente novo, cunhado no final dos anos 90 por defensores dos direitos dos autistas. A neurodiversidade é frequentemente utilizada … Ler mais
O Catchball é uma técnica de comunicação que é frequentemente utilizada na gestão de RH. Envolve passar uma bola para frente e para trás entre duas pessoas, a fim de comunicar. Esta técnica pode ser usada para comunicar ideias, pensamentos, ou sentimentos. Também pode ser usada para resolver problemas ou para fazer brainstorming. Qual é … Ler mais
Psicologia positiva do local de trabalho é o estudo dos fatores que contribuem para o florescimento de indivíduos e organizações. É um campo relativamente novo que está rapidamente a ganhar popularidade devido ao seu foco na promoção de resultados positivos e não na prevenção de resultados negativos. Existem várias abordagens diferentes da psicologia positiva no … Ler mais
“STEAM” é uma sigla que significa ciência, tecnologia, engenharia, artes e matemática. Este termo é usado para descrever um tipo de abordagem educacional que incorpora todas estas disciplinas em um único currículo. O objetivo da educação STEAM é fornecer aos estudantes uma educação bem fundamentada que os preparará para o sucesso em uma variedade de … Ler mais
Aprendizagem contínua é um termo usado para descrever o processo de nunca parar a sua educação. É um processo vitalício que inclui tanto oportunidades de aprendizagem formal como informal. As oportunidades de aprendizagem formal são aquelas que são fornecidas por uma instituição, como uma escola ou universidade. Elas são geralmente estruturadas e têm um objetivo … Ler mais
Humane tech é uma abordagem à gestão de RH que se concentra em assegurar que os funcionários sejam tratados humanamente. Isto inclui assegurar que os funcionários tenham condições de trabalho justas, sejam pagos de forma justa e que lhes sejam dadas oportunidades de avançar dentro da empresa. Também inclui a garantia de que os empregados … Ler mais
