Os trabalhadores cash workers são empregados numa variedade de papéis diferentes na economia, principalmente no comércio a retalho e nos serviços financeiros. Eles tratam de transacções em numerário e prestam serviços ao cliente. Os trabalhadores com numerário precisam de ser altamente organizados, fiáveis, e ter uma boa compreensão dos processos financeiros.
Os trabalhadores pecuniários são responsáveis pela gestão das transacções em numerário e pela prestação de serviço ao cliente. Têm de registar e processar com precisão os pagamentos, verificar a identificação dos clientes, emitir recibos, e monitorizar os movimentos de dinheiro. Devem também assegurar a exactidão no tratamento de documentos financeiros e prestar apoio ao cliente.
Para se tornarem trabalhadores pecuniários, os indivíduos têm de possuir determinadas qualificações. Estas incluem um diploma do ensino secundário ou equivalente, boas capacidades de comunicação, conhecimentos básicos de matemática, e a capacidade de trabalhar bem com outros. Os trabalhadores com numerário devem também ter uma boa compreensão dos processos financeiros e das operações de retalho.
Antes de começar a trabalhar como trabalhador pecuniário, os indivíduos têm de completar um programa de formação. Este programa ensinar-lhes-á os processos e procedimentos envolvidos no manuseamento de numerário e documentos financeiros. Aprenderão como registar e processar com precisão os pagamentos, o tratamento adequado dos documentos financeiros, e técnicas de serviço ao cliente.
Trabalhar como trabalhador pecuniário tem muitos benefícios. Os trabalhadores de caixa são muito procurados, uma vez que as transacções passam cada vez mais para métodos de pagamento digitais. Os trabalhadores com numerário também beneficiam de horários de trabalho flexíveis, uma vez que podem frequentemente trabalhar à noite e aos fins-de-semana. Além disso, os trabalhadores com numerário têm a oportunidade de trabalhar numa variedade de ambientes e indústrias diferentes.
Os trabalhadores com numerário têm a oportunidade de avançar nas suas carreiras. As oportunidades de progressão podem incluir tornar-se um supervisor ou gestor num ambiente de retalho ou de serviços financeiros. Os trabalhadores por conta de outrem podem também procurar obter qualificações adicionais para se certificarem na sua área.
Os trabalhadores por conta de outrem desempenham um papel importante na economia. O seu trabalho assegura a precisão das transacções financeiras e a segurança do dinheiro dos clientes. Ajudam também a manter a economia a funcionar, assegurando que as empresas possam receber pagamentos dos clientes.
À medida que os métodos de pagamento digitais se tornam cada vez mais populares, o papel dos trabalhadores de caixa está a mudar. Os trabalhadores de numerário devem adaptar-se às novas tecnologias e processos. Devem também tornar-se mais conhecedores dos sistemas de pagamento digitais, a fim de se manterem eficazes nas suas funções.
Trabalhar em troca de dinheiro é chamado ser pago em dinheiro.
Há algumas coisas a considerar quando se decide se é ou não correcto trabalhar em troca de dinheiro. A primeira é se está ou não à vontade com o acordo. Se não estiver à vontade com o arranjo, provavelmente não é uma boa ideia proceder. A segunda é se é ou não capaz de confiar na pessoa ou organização para quem trabalharia. Se não confiar na pessoa ou organização, provavelmente não é uma boa ideia proceder. A terceira é se é ou não capaz de seguir as horas de trabalho e as tarefas que realiza. Se não for capaz de acompanhar as horas que trabalha e as tarefas que completa, provavelmente não é uma boa ideia prosseguir. A quarta é se se sente ou não à vontade com a possibilidade de não ser pago. Se não estiver à vontade com a possibilidade de não ser pago, provavelmente não é uma boa ideia proceder.
Há prós e contras tanto em receber dinheiro como em ser pago através da folha de pagamentos.
Pagar aos empregados através da folha de pagamentos tem a vantagem de ser mais organizado e racionalizado, e também permite que os empregados tenham automaticamente os impostos deduzidos dos seus cheques de pagamento. Isto pode ser uma grande vantagem para os empregados, pois significa que eles próprios não têm de se preocupar com a orçamentação e o pagamento de impostos.
Contudo, pagar aos empregados em dinheiro tem a vantagem de ser mais flexível. Os empregados podem ser pagos montantes diferentes dependendo das horas trabalhadas, e também podem ser pagos com maior ou menor frequência, dependendo das necessidades da empresa. Isto pode ser uma grande vantagem para as empresas, uma vez que lhes permite controlar melhor o seu fluxo de caixa.
Há algumas razões pelas quais os empregos de caixa são bons:
1. é pago imediatamente – sem esperar que as facturas sejam pagas ou preocupar-se se um cliente vai ou não pagar a tempo.
2. é uma óptima forma de constituir as suas reservas de dinheiro rapidamente.
3. é uma boa maneira de testar novos modelos de preços ou produtos/serviços sem muito risco.
4. pode frequentemente obter uma taxa mais elevada para trabalhos em dinheiro, uma vez que não há risco para o cliente.
5. Os trabalhos em dinheiro podem ser uma boa forma de gerar receitas rápidas e únicas.
Existem algumas formas diferentes de responder a esta pergunta, uma vez que a legalidade de trabalhar por dinheiro vivo nos EUA depende de alguns factores diferentes.
Se for um empregado a trabalhar para uma empresa, geralmente não é legal ser pago em dinheiro em vez de através de um cheque de pagamento ou depósito directo. Isto porque as empresas são obrigadas a reter impostos dos cheques de pagamento dos seus empregados, e pagar aos empregados em dinheiro faria com que fosse difícil rastrear e reter correctamente os impostos. Além disso, as empresas são obrigadas a fornecer aos seus empregados certas informações (como o seu número de Segurança Social) que são necessárias para processar os impostos sobre os salários, e pagar aos empregados em numerário tornaria difícil o cumprimento destes requisitos.
Contudo, se for um contratante independente ou freelancer, a legalidade de ser pago em dinheiro dependerá do estado em que se encontra. Em alguns estados, é perfeitamente legal ser pago em dinheiro pelos seus serviços, enquanto noutros, poderá ter de emitir uma factura pelos seus serviços e ser pago através de um cheque ou transferência bancária.
Além disso, é importante notar que mesmo que seja legal ser pago em dinheiro pelos seus serviços, continuará a ser responsável pelo pagamento de impostos sobre os seus rendimentos. Quer seja um empregado ou um contratante independente, terá de declarar os seus rendimentos ao IRS e pagar impostos sobre os mesmos.