OASDI significa programa de Seguro de Velhice, Sobrevivência e Deficiência, e faz parte do sistema de Segurança Social dos Estados Unidos. O programa oferece benefícios aos reformados, deficientes, ou sobreviventes de trabalhadores que tenham morrido. As contribuições da OASDI são feitas através de deduções na folha de pagamento retiradas dos cheques de pagamento dos trabalhadores.
A contribuição do OASDI é calculada como uma percentagem do salário de um trabalhador. Em 2021, a taxa de contribuição do trabalhador é de 6,2% dos seus salários até à base salarial máxima de $142.800. Os empregadores são também obrigados a contribuir com 6,2% dos salários dos seus empregados até à base salarial.
A contribuição máxima da OASDI para 2021 é de $8.853,60, o que corresponde a 6,2% da base salarial. Este é o montante total das contribuições que um empregado e o seu empregador podem fazer durante o ano.
O programa OASDI faz parte da Lei Federal das Contribuições de Seguros (FICA), que é um imposto sobre o trabalho pago tanto pelos empregados como pelos empregadores. A outra parte do FICA é o imposto Medicare, que é de 2,9% de todos os salários. Em conjunto, os impostos OASDI e Medicare constituem o imposto total do FICA de 15,3%.
As contribuições da OASDI são utilizadas para financiar o programa de Segurança Social, que fornece benefícios de reforma, benefícios de invalidez e benefícios de sobrevivência a indivíduos elegíveis. As contribuições também ajudam a financiar programas como o Medicare, Medicaid, e o programa de Rendimento de Segurança Suplementar.
Os indivíduos que tenham ganho pelo menos 40 créditos da Segurança Social, o que equivale a 10 anos de trabalho, são elegíveis para as prestações da OASDI. Além disso, a Administração da Segurança Social determina a elegibilidade com base nos rendimentos e activos.
As contribuições da OASDI não são tributáveis para os empregados. A contribuição do empregador, contudo, é considerada como rendimento tributável para o empregado e está sujeita ao imposto sobre o rendimento.
A taxa de imposto OASDI para os empregadores é a mesma que a taxa do empregado, que é de 6,2% dos salários até à base salarial. Esta taxa aplica-se a todos os empregadores, independentemente da dimensão ou da indústria.
Os empregadores que não fizerem contribuições OASDI em nome dos seus empregados podem ser sujeitos a penalizações e multas. Além disso, o empregador pode ser obrigado a efectuar pagamentos retroactivos das contribuições, bem como juros e penalidades.
Em conclusão, a compreensão da importância das contribuições do AASDI sobre os cheques de salários pode ajudar tanto os empregadores como os empregados. Conhecer a taxa de contribuição e o objectivo das contribuições pode ajudar a garantir que os empregadores estão em conformidade com a lei e que os empregados estão a receber os benefícios a que têm direito.
Oasdi (Seguro de velhice, sobrevivência e invalidez) deve ser retido a uma taxa de 6,2% do salário bruto do empregado.
Não, a OASDI não é o mesmo que a Segurança Social. OASDI significa Seguro de Velhice, de Sobrevivência e de Invalidez, que é um programa administrado pela Administração da Segurança Social. A Segurança Social é um programa que proporciona benefícios aos trabalhadores elegíveis e suas famílias em caso de reforma, invalidez, ou morte.
Não pode tirar a OASDI (Seguro de Velhice, Sobrevivência e Invalidez) do seu salário. A OASDI é um imposto sobre a folha de pagamento que é automaticamente deduzido do seu salário.
Oasdi é pago a partir do fundo fiduciário da Segurança Social, que é constituído pelos impostos sobre a folha de pagamentos dos trabalhadores actuais. O fundo fiduciário é utilizado para pagar benefícios aos actuais e futuros reformados, bem como aos sobreviventes dos trabalhadores falecidos.
O programa Old-Age, Survivors, and Disability Insurance (OASDI) é um programa de seguro social que proporciona benefícios aos trabalhadores e suas famílias quando os trabalhadores se reformam ou ficam deficientes, ou se os trabalhadores morrem. O programa é administrado pela Administração da Segurança Social (SSA).
Os benefícios do OASDI são financiados através de impostos sobre a folha de salários pagos pelos trabalhadores e seus empregadores, e pelos trabalhadores por conta própria. Estes impostos são cobrados nos Fundos Fiduciários da Segurança Social. Os fundos fiduciários são utilizados para pagar as prestações quando devidas.
O programa OASDI concede actualmente benefícios a cerca de 47 milhões de pessoas. Cerca de 39 milhões destas pessoas são trabalhadores reformados e os seus cônjuges e filhos, 6 milhões são trabalhadores deficientes e os seus cônjuges e filhos, e 2 milhões são sobreviventes de trabalhadores falecidos.