SDI significa Seguro de Deficiência do Estado e é um tipo de seguro que cobre perdas de rendimento de curto prazo devido a deficiência. Está disponível para trabalhadores nos EUA e é administrado pelo Departamento de Desenvolvimento de Emprego da Califórnia (EDD). Neste guia, iremos explorar os passos importantes para o cálculo da SDI para trabalhadores do W2.
Antes de calcular o SDI para trabalhadores W2, é importante compreender o formulário W2. Este documento é emitido pelos empregadores aos empregados e é utilizado para relatar os salários ganhos e os impostos deduzidos dos salários dos empregados. É também utilizado para reportar os impostos SDI retidos dos salários de um empregado.
Para os empregados W2, as contribuições SDI são calculadas utilizando a taxa SDI que é estabelecida pelo EDD. Esta taxa é determinada pelos salários do empregado e pelo benefício máximo de SDI permitido. A taxa SDI pode ser encontrada no website do EDD.
Para calcular as contribuições SDI, os salários tributáveis devem ser determinados. Isto inclui todos os salários auferidos durante o período abrangido pelo formulário W2. Isto inclui salários regulares, salários de horas extraordinárias, bónus, comissões, etc.
As prestações SDI são calculadas com base no salário tributável e na prestação máxima permitida SDI. O benefício máximo de SDI é determinado pelo salário do empregado e pelo montante do salário tributável. O benefício máximo de SDI pode ser encontrado no website do EDD.
Uma vez calculadas as contribuições e benefícios SDI, os impostos SDI podem ser determinados. Este é o montante dos impostos SDI que devem ser retidos dos salários do empregado. Este montante pode ser encontrado no website do EDD.
Uma vez calculados os impostos SDI, estes devem ser comunicados no formulário W2. Isto inclui o montante da retenção da SDI e os salários tributáveis utilizados no cálculo.
Uma vez preenchido o formulário W2, este deve ser preenchido com o EDD. Isto assegura que os impostos SDI são devidamente comunicados e que o empregado está a receber os benefícios SDI correctos.
O cálculo da SDI para funcionários W2 é uma tarefa importante que deve ser feita correctamente. Ao compreender o formulário W2, calcular as contribuições, benefícios e impostos SDI, e preencher o formulário com o EDD, os funcionários W2 podem assegurar-se de que estão a receber os benefícios SDI correctos.
Existem algumas formas diferentes de introduzir o SDI no seu W-2. A primeira maneira é simplesmente introduzir o montante de impostos SDI que deve na secção “Outros Impostos” do seu W-2. Isto garantirá que o montante seja incluído no total de impostos devidos.
Outra forma de introduzir o SDI no seu W-2 é criar um item separado para o mesmo na secção “Impostos”. Isto permitir-lhe-á discriminar o montante de impostos SDI que deve, o que pode ser útil se precisar de fornecer uma repartição detalhada dos seus impostos ao seu empregador ou ao IRS.
Finalmente, pode também optar por ter os seus impostos SDI retidos no seu cheque de pagamento, marcando a caixa apropriada no seu formulário W-4. Isto garantirá que os impostos são pagos ao longo do ano, em vez de serem devidos de uma só vez no momento do imposto.
O SDI é baseado no rendimento bruto.
Os impostos da Segurança Social e Medicare são também conhecidos como impostos FICA (Federal Insurance Contributions Act). Os impostos FICA são deduzidos do seu salário e pagos ao governo federal. O seu empregador também paga um montante correspondente de impostos FICA.
A parte da Segurança Social dos impostos FICA é utilizada para financiar o programa da Segurança Social. Este programa oferece benefícios aos trabalhadores reformados e deficientes e suas famílias, bem como aos sobreviventes de trabalhadores falecidos.
A parte do Medicare dos impostos FICA é utilizada para financiar o programa Medicare. Este programa oferece cobertura de seguro de saúde para idosos e para pessoas com determinadas deficiências.
A percentagem de remuneração que é SDI (Seguro de Deficiência do Estado) depende do estado em que o trabalhador reside.
O montante dos benefícios da SDI que recebe mensalmente é baseado nos seus rendimentos recentes. Por exemplo, se ganhar $4.000 no período de base, receberá $240 em prestações (4.000 x 0,06).