Um 1099 é um formulário de IRS que é utilizado para declarar rendimentos que não estão sujeitos a retenção na fonte do imposto sobre o rendimento, tal como para empreiteiros independentes. Um W-2 é um formulário de IRS que é utilizado para declarar rendimentos sujeitos a retenção na fonte do imposto sobre o rendimento, como é o caso dos empregados.
A principal diferença entre um 1099 e um W-2 é que um 1099 é utilizado para declarar rendimentos que não estão sujeitos a retenção na fonte do imposto sobre o rendimento, enquanto um W-2 é utilizado para declarar rendimentos que estão sujeitos a retenção na fonte do imposto sobre o rendimento. Além disso, um 1099 geralmente exige que o pagador retenha impostos da Segurança Social e Medicare, enquanto que um W-2 não exige que o pagador retenha esses impostos.
O objectivo de um 1099 é declarar rendimentos que não estejam sujeitos a retenção de imposto sobre o rendimento, tais como rendimentos de freelance. O objectivo de um W-2 é declarar rendimentos que estão sujeitos a retenção de imposto sobre o rendimento, tais como os salários de um empregador.
Qualquer pessoa que receba rendimentos que não estejam sujeitos a retenção na fonte do imposto sobre o rendimento é elegível para receber um impresso 1099. Qualquer pessoa que receba rendimentos sujeitos a retenção na fonte do imposto sobre o rendimento é elegível para receber um formulário W-2.
Um 1099 precisa de ser fornecido a qualquer beneficiário que receba rendimentos que não estejam sujeitos a retenção na fonte do imposto sobre o rendimento até 31 de Janeiro do ano seguinte. Um W-2 precisa de ser fornecido a qualquer beneficiário que receba rendimentos sujeitos a retenção na fonte até 28 de Fevereiro do ano seguinte.
Para um 1099, o pagador precisa de fornecer o nome, morada, número de Segurança Social e o montante do rendimento pago ao beneficiário. Para um W-2, o pagador precisa de fornecer o nome do beneficiário, morada, número de Segurança Social, e o montante do salário pago.
Um 1099 precisa de ser apresentado ao IRS até 28 de Fevereiro do ano seguinte. Um W-2 tem de ser apresentado ao IRS até 31 de Março do ano seguinte.
Se um 1099 não for depositado junto do IRS até 28 de Fevereiro do ano seguinte, o pagador pode estar sujeito a uma penalidade de até $50 por 1099 não depositado. Se um W-2 não for depositado junto do IRS até 31 de Março do ano seguinte, o pagador pode estar sujeito a uma penalidade de até $50 por W-2 não depositado.
A melhor maneira de dar um 1099 e um W-2 à mesma pessoa é fornecer os dois formulários ao beneficiário ao mesmo tempo. Isto assegurará que o beneficiário tenha todas as informações necessárias para apresentar os seus impostos com exactidão. Além disso, o pagador deve manter cópias de ambos os formulários para os seus registos.
Se tiver rendimentos tanto 1099 como W-2, terá de apresentar uma declaração de impostos. Os rendimentos 1099 serão declarados no esquema C, e os rendimentos W-2 serão declarados na sua declaração de impostos pessoal. Terá de calcular o seu rendimento total e a sua obrigação fiscal para ambos os tipos de rendimentos e depois apresentar a sua declaração de rendimentos em conformidade.
Se for empregado e trabalhador independente, terá de pagar impostos sobre os seus rendimentos do trabalho independente, bem como sobre os seus rendimentos do emprego. Terá também de pagar impostos de Segurança Social e Medicare sobre os seus rendimentos do trabalho por conta própria.
Não há resposta definitiva a esta pergunta, uma vez que depende de circunstâncias individuais. No entanto, em geral, se alguém estiver empregado a tempo inteiro e também auferir rendimentos do trabalho por conta própria, deverá apresentar uma W-2 e uma tabela C (ou tabela C-EZ) com a sua declaração de impostos pessoal.
Não há uma resposta definitiva a esta pergunta, pois depende de uma variedade de factores, incluindo a natureza do seu emprego a tempo inteiro e do seu negócio de auto-emprego. No entanto, em geral, é possível ser um empregado a tempo inteiro e também ser independente, desde que seja capaz de fazer malabarismos com as exigências de ambos os papéis. Se estiver a considerar esta opção, é importante falar com o seu empregador a tempo inteiro para garantir que não haja conflitos de interesses ou conflitos de horários. Além disso, terá de ter a certeza de que é capaz de lidar com a carga de trabalho de ambos os empregos e que dispõe dos recursos necessários (por exemplo, tempo, dinheiro, etc.) para sustentar ambos os negócios.
As contribuições da classe 2 para o seguro nacional são pagas por trabalhadores por conta própria. Se for trabalhador assalariado e independente, terá de pagar as contribuições para a Segurança Social de classe 2 e de classe 4.