O cálculo do seu salário pode parecer uma tarefa assustadora, mas não tem de ser. Seguindo alguns passos simples, pode determinar com rapidez e precisão quanto dinheiro deve esperar ganhar em cada cheque de pagamento. Primeiro, é importante compreender os elementos que compõem o seu ordenado. Isto inclui o seu salário base, quaisquer bónus ou comissões que possa receber, e benefícios tais como seguro de saúde e contribuições 401(k). Assim que tiver uma compreensão clara destes elementos, poderá utilizar algumas fórmulas fáceis para estimar o seu salário.
O seu pagamento bruto é o montante total que ganha antes da dedução de impostos e deduções. Para calcular o seu salário bruto, terá de conhecer a sua taxa horária ou o seu salário anual. Se receber uma taxa horária, pode multiplicar a sua taxa horária pelo número de horas que irá trabalhar num determinado período de pagamento para encontrar o seu salário bruto. Por exemplo, se receber $15 por hora e trabalhar 40 horas, o seu salário bruto para o período em questão será de $600. Se receber um salário anual, pode dividir este montante pelo número de períodos de pagamento num ano para calcular a sua remuneração bruta. Por exemplo, se lhe for pago um salário anual de $50.000, e for pago duas vezes por semana, o seu salário bruto em cada período será de $1.923,08.
Se for elegível para receber bónus ou comissões, terá de adicionar estes ganhos ao seu pagamento bruto para calcular os seus ganhos totais. Os bónus e comissões são tipicamente calculados como uma percentagem do seu salário base. Para calcular o seu bónus ou comissão, multiplique o seu salário de base pela taxa percentual. Por exemplo, se tiver um salário de base de $50.000 e receber um bónus de 5%, o seu bónus para o período seria de $2.500.
Benefícios tais como seguro de saúde, 401(k) contribuições, e contribuições para pensões são normalmente descontadas do seu ordenado antes da sua emissão. Para calcular estas deduções, terá de saber a taxa ou montante que é retirado de cada cheque de pagamento. Por exemplo, se o seu prémio de seguro de saúde for deduzido do seu salário a uma taxa de $50 por período, a sua dedução para o período seria de $50.
Os impostos são tipicamente retidos de cada cheque de pagamento. Para calcular o montante do imposto retido, terá de conhecer a taxa de imposto que se aplica a si. Esta taxa pode variar com base no montante do rendimento que ganha e quaisquer deduções a que possa ser elegível. O montante do imposto retido na fonte é normalmente indicado no seu cheque de pagamento.
O seu pagamento líquido é o montante de dinheiro que efectivamente recebe no seu cheque de pagamento após as deduções terem sido efectuadas. Para calcular o seu pagamento líquido, subtraia o total de todas as deduções e impostos do seu pagamento bruto. Por exemplo, se o seu pagamento bruto for $1.000 e as suas deduções e impostos totalizarem $200, o seu pagamento líquido seria $800.
Para além de impostos e benefícios, o seu cheque de pagamento pode também incluir outras deduções, tais como penhoras ou contribuições de saúde. Para calcular estas deduções, precisará de saber a taxa ou montante que é descontado para cada dedução. Por exemplo, se tiver uma penhora de $50 por período, a sua dedução para este período seria de $50.
Se precisar de ajustar o seu cheque de pagamento, pode fazê-lo fazendo alterações às deduções e impostos que são efectuados. Isto pode ser feito alterando a taxa de imposto ou solicitando deduções sobre os seus impostos. Além disso, pode ajustar o seu pagamento, alterando o seu salário ou bónus, se aplicável.
O software da folha de pagamento pode ser utilizado para simplificar o processo de cálculo do seu salário. Este software é concebido para calcular automaticamente o seu salário bruto, deduções, impostos e pagamento líquido. Pode também ser utilizado para acompanhar as horas de trabalho dos funcionários e processar os impostos sobre a folha de pagamentos. A utilização de software de folha de pagamento pode poupar-lhe tempo e reduzir o risco de erros.
Ao seguir estes passos e compreender os componentes do seu salário, pode facilmente calcular o seu salário e garantir que recebe o montante correcto em cada período de pagamento.
Para calcular o seu salário mensal, terá primeiro de determinar o seu salário anual. Para tal, terá de multiplicar o seu salário horário pelo número de horas de trabalho por semana. Assim que tiver o seu salário anual, terá então de dividir este número por 12 para obter o seu salário mensal.
O cálculo do salário por hora é uma simples questão de multiplicar o número de horas trabalhadas numa semana pelo salário por hora. Por exemplo, se um empregado trabalha 40 horas por semana e ganha 10 dólares por hora, o seu salário seria de 400 dólares por semana.
$15 por hora é $1.200 por mês.
Para calcular o salário mensal de um empregado a partir do seu salário por hora, é preciso primeiro determinar o número de horas que o empregado trabalhou durante o mês. Isto pode ser feito consultando a folha de horas ou os registos de registo de horas do empregado. Uma vez obtido o número de horas trabalhadas, basta multiplicá-lo pelo salário por hora do empregado. Por exemplo, se um empregado trabalhou 160 horas durante o mês e o seu salário por hora é de $15, o seu salário mensal seria de $2.400.