Uma holding é uma entidade criada para possuir e gerir os activos de outra empresa. É uma entidade jurídica separada da empresa que possui e permite a uma empresa diversificar os seus investimentos e gerir os seus activos de forma mais eficiente. Embora a estrutura da holding já exista há séculos, a empresa moderna existe desde meados do século XVIII. A estrutura actual foi concebida para beneficiar empresas de todas as dimensões, desde pequenas start-ups a grandes corporações multinacionais.
Uma sociedade holding oferece várias vantagens. Ao separar as operações de múltiplas empresas, uma sociedade holding ajuda a proteger os activos de cada empresa. Isto pode ser particularmente benéfico para empresas com múltiplas filiais em indústrias de alto risco. Além disso, uma sociedade holding pode ajudar a reduzir impostos, uma vez que cada filial pode ser tributada separadamente, e os rendimentos podem ser divididos entre as empresas. Finalmente, uma sociedade holding pode ajudar as empresas a distribuir o risco, uma vez que as perdas numa filial podem ser compensadas por lucros noutra.
Existem vários tipos de sociedades holding, incluindo sociedades-mãe, sociedades de fachada, e sociedades cativas. As sociedades-mãe são o tipo mais comum de holding, e são tipicamente utilizadas para gerir múltiplas filiais. As sociedades conchas são utilizadas para deter investimentos ou para funcionar como uma entidade de passagem para os impostos. As empresas cativas são utilizadas para gerir seguros, bancos, e outros serviços financeiros.
Ao criar uma holding, o primeiro passo é identificar as necessidades comerciais da empresa. As necessidades comerciais da empresa determinarão qual o tipo de sociedade holding mais adequado para o negócio. Além disso, as necessidades empresariais ajudarão a determinar em que estado a holding deve ser constituída, uma vez que cada estado tem leis diferentes que regem a formação e o funcionamento das empresas holding.
Uma vez determinado o tipo de sociedade holding, o passo seguinte é incorporar a sociedade holding no Estado escolhido. Este processo envolve tipicamente o preenchimento de papéis junto do governo do Estado, tais como artigos de constituição e um certificado de constituição. Além disso, a empresa terá de obter um número de identificação do empregador federal e registar-se no estado para obter uma licença comercial.
Uma vez estabelecida a holding, o passo seguinte é gerir e manter a empresa. Isto envolve a nomeação de administradores, tais como um CEO e um CFO, e a criação de um conselho de administração. O conselho de administração será responsável pela tomada de decisões sobre as operações da empresa. Além disso, a empresa terá de desenvolver políticas empresariais, tais como políticas financeiras e operacionais, e assegurar que a empresa está em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
As consequências fiscais da constituição de uma sociedade holding dependem do tipo de sociedade e da jurisdição em que esta está constituída. Geralmente, as sociedades holding são tributadas de forma semelhante a outras empresas, sendo as receitas e despesas de cada subsidiária declaradas em declarações fiscais separadas. Além disso, a própria sociedade holding pode também estar sujeita a impostos, tais como o imposto sobre o rendimento das sociedades ou o imposto de franquia.
Uma sociedade holding está exposta a uma variedade de riscos, tais como o risco de conformidade regulamentar, risco financeiro, e risco legal. É importante avaliar estes riscos e desenvolver estratégias para os mitigar. Isto pode incluir a implementação de procedimentos para assegurar o cumprimento da legislação aplicável, o estabelecimento de políticas para gerir o risco financeiro, e o desenvolvimento de contratos para proteger a empresa da responsabilidade legal.
Ao estabelecer uma sociedade gestora de participações sociais, há várias considerações importantes a ter em conta. Estas incluem assegurar que a empresa está devidamente estruturada e em conformidade com as leis aplicáveis, desenvolver estratégias para gerir e mitigar riscos, e compreender as consequências fiscais das operações da empresa. Além disso, é importante desenvolver um plano para a gestão e manutenção da empresa, incluindo a nomeação de administradores e a criação de um conselho de administração. Ao tomar o tempo necessário para considerar estes factores, as empresas podem assegurar que a sua holding seja criada para ter sucesso.
Uma holding é uma empresa que possui acções em circulação de outras empresas. A holding é conhecida como a sociedade-mãe, e as empresas que possui são conhecidas como subsidiárias. A sociedade-mãe não opera necessariamente os negócios das suas filiais.
Há muitas razões pelas quais uma empresa pode optar por criar uma sociedade gestora de participações. Uma razão é para ganhar mais controlo sobre as empresas subsidiárias. Ao possuir a maioria das acções em circulação, a empresa-mãe pode nomear uma maioria do conselho de administração e ter uma influência significativa nas decisões da filial.
Outra razão para criar uma sociedade holding é criar uma estrutura organizacional mais racionalizada. As sociedades holding podem ser utilizadas para consolidar múltiplas empresas sob um mesmo guarda-chuva, o que pode facilitar a sua gestão e coordenação. Além disso, as sociedades holding podem ser utilizadas para separar diferentes partes do negócio de uma empresa, o que pode ajudar a proteger os activos da empresa e a limitar a sua responsabilidade.