As organizações sem fins lucrativos têm a responsabilidade de manter práticas éticas quando se trata das suas operações e actividades. O comportamento ético para as organizações sem fins lucrativos inclui transparência nos seus processos de tomada de decisão, responsabilidade perante as suas partes interessadas, e respeito pelos direitos dos seus eleitores. As organizações sem fins lucrativos devem também estar atentas às implicações não financeiras das suas actividades, tais como o seu impacto no ambiente, nas suas comunidades locais, e nas pessoas que servem. Compreender as implicações éticas das operações sem fins lucrativos é essencial para as organizações sem fins lucrativos, a fim de assegurar que estas estejam a cumprir os seus objectivos, ao mesmo tempo que operam com integridade.
A transparência é essencial para que as organizações sem fins lucrativos mantenham a confiança entre as suas partes interessadas. É importante que as organizações sem fins lucrativos forneçam total divulgação sobre as suas operações e finanças, bem como documentem os seus processos de tomada de decisão. As entidades sem fins lucrativos devem também certificar-se de que as suas partes interessadas estão cientes de quaisquer alterações nas suas operações ou actividades. A transparência ajuda a assegurar que as entidades sem fins lucrativos sejam responsáveis pelas suas acções e que as suas actividades sejam consistentes com a sua missão e objectivos.
As organizações sem fins lucrativos têm a responsabilidade perante as suas partes interessadas de assegurar que as suas práticas e actividades se alinhem com a sua missão e objectivos. As partes interessadas têm um interesse declarado no sucesso da organização sem fins lucrativos e precisam de ser mantidas informadas sobre as actividades da organização. As entidades sem fins lucrativos devem assegurar que as suas partes interessadas estejam cientes de quaisquer mudanças na organização e nas suas operações, bem como de quaisquer riscos ou desafios potenciais. Além disso, as organizações sem fins lucrativos devem fornecer às suas partes interessadas actualizações regulares sobre o seu progresso.
As organizações sem fins lucrativos devem respeitar os direitos dos indivíduos e comunidades que servem. Isto inclui assegurar que os serviços prestados sejam equitativos e acessíveis a todos os indivíduos, independentemente do seu estatuto socioeconómico, raça, sexo, ou outras características. As organizações sem fins lucrativos devem também assegurar que as suas práticas não violam quaisquer leis ou regulamentos, e que respeitam as normas culturais das comunidades em que operam.
As organizações sem fins lucrativos devem ter em consideração as implicações não financeiras das suas actividades. Isto inclui considerar o impacto ambiental das suas operações e o potencial para que as suas actividades tenham um impacto positivo ou negativo nas comunidades que servem. As organizações sem fins lucrativos devem esforçar-se por assegurar que as suas actividades sejam benéficas para as suas comunidades locais e que não causem quaisquer danos.
As organizações sem fins lucrativos devem aderir a todas as leis e regulamentos locais, estaduais e federais relevantes. Isto inclui assegurar que as suas práticas estão em conformidade com as leis laborais, leis fiscais, e outros regulamentos que se aplicam às suas operações. As organizações sem fins lucrativos devem também assegurar-se de que estão a cumprir quaisquer requisitos de informação que se apliquem às suas operações.
As organizações sem fins lucrativos devem também assegurar-se de que as suas práticas de angariação de fundos são éticas. Isto inclui assegurar que as suas actividades de angariação de fundos sejam transparentes e que os seus doadores estejam cientes de como as suas contribuições serão utilizadas. As organizações sem fins lucrativos devem também esforçar-se por assegurar que as suas actividades de angariação de fundos estejam em conformidade com quaisquer leis e regulamentos aplicáveis.
As organizações sem fins lucrativos devem tomar medidas para assegurar que as suas operações estejam livres de conflitos de interesses. Isto inclui evitar quaisquer actividades que possam ser entendidas como um conflito de interesses, tais como a utilização dos seus recursos para benefício pessoal. Além disso, as organizações sem fins lucrativos devem certificar-se de que os seus membros do conselho e pessoal não têm quaisquer conflitos de interesses que possam conduzir a actividades não éticas.
As organizações sem fins lucrativos devem tomar medidas para assegurar que as suas operações sejam éticas. Isto inclui a implementação de um programa de ética que defina os seus padrões éticos e forneça directrizes para a tomada de decisões éticas. As organizações sem fins lucrativos devem também proporcionar formação contínua ao seu pessoal e membros do conselho de administração para assegurar que estão conscientes das suas responsabilidades éticas e são capazes de tomar decisões que estejam de acordo com a missão e valores da organização.
Ao compreenderem e seguirem práticas éticas, as organizações sem fins lucrativos podem assegurar que as suas actividades estão de acordo com a sua missão e objectivos, e são benéficas para as suas partes interessadas, constituintes, e comunidades locais. As organizações sem fins lucrativos devem manter um compromisso com o comportamento ético se quiserem continuar a ser bem sucedidas e respeitadas nas suas comunidades.
Há alguns valores éticos que são importantes para as organizações sem fins lucrativos e para os seus líderes. Primeiro, é importante ser honesto e transparente em todas as negociações, tanto a nível interno como externo. Isto significa ser honesto acerca das finanças, actividades e objectivos da organização. Em segundo lugar, é importante agir com integridade e ser justo em todas as negociações. Isto inclui negociações com empregados, voluntários, doadores, e beneficiários. Terceiro, é importante respeitar os direitos de todos os indivíduos, incluindo o seu direito à privacidade, confidencialidade, e liberdade de discriminação. Em quarto lugar, é importante exercer uma boa administração dos recursos confiados à organização. Isto significa utilizar estes recursos de forma sensata e de uma forma que promova a missão da organização. Finalmente, é importante ser responsável perante o público, tanto em termos das acções da organização como em termos das suas finanças.