As Propriedades e Parcerias Únicas são duas estruturas empresariais distintas, ambas com vantagens e desvantagens distintas para os proprietários das empresas. Uma empresa unipessoal é uma empresa detida e operada por um único indivíduo, o que significa que o proprietário é responsável por todas as dívidas e obrigações da empresa. Uma sociedade, por outro lado, é uma empresa pertencente e operada por dois ou mais indivíduos. Os proprietários da empresa são solidariamente responsáveis por todas as dívidas e obrigações da empresa.
Tanto as sociedades unipessoais como as sociedades em nome colectivo proporcionam certas vantagens aos seus proprietários. Para um empresário em nome individual, podem tirar partido da estrutura simples da empresa, bem como da capacidade de manter todos os lucros da empresa. As sociedades em nome colectivo oferecem o benefício de recursos e conhecimentos partilhados, bem como a capacidade de reunir fundos para investimentos maiores.
As desvantagens de uma empresa individual incluem o facto de o proprietário ser pessoalmente responsável por quaisquer dívidas ou obrigações da empresa, a falta de oportunidades de financiamento externo, e a capacidade limitada de expandir a empresa. As sociedades em nome colectivo também têm os seus inconvenientes, tais como o potencial de desacordo entre sócios, a responsabilidade partilhada por quaisquer dívidas ou obrigações da empresa, e o potencial de um sócio ficar na posse do saco se o outro sócio decidir sair ou for incapaz de cumprir as suas obrigações.
A tributação das empresas em nome individual e das sociedades em nome colectivo é diferente. As empresas em nome individual são tributadas como sua própria entidade, sendo o proprietário a pagar impostos sobre os lucros da empresa. As sociedades em nome colectivo, por outro lado, não são tributadas como uma entidade separada. Em vez disso, cada sócio é responsável pelo pagamento de impostos sobre a sua parte dos lucros da empresa.
A formação de uma empresa individual é relativamente simples, uma vez que o proprietário necessita simplesmente de registar a empresa junto das autoridades competentes e obter quaisquer licenças ou autorizações comerciais necessárias. A formação de uma sociedade de pessoas, no entanto, é um pouco mais complicada. Os sócios devem redigir um contrato de sociedade de pessoas, que descreva os direitos, responsabilidades, e obrigações de cada sócio.
O registo de uma sociedade unipessoal é normalmente efectuado pelas autoridades governamentais competentes. No entanto, para uma sociedade de pessoas, o processo de registo envolve também a apresentação de um contrato de sociedade com as autoridades competentes.
As empresas em nome individual normalmente não oferecem aos trabalhadores quaisquer benefícios, tais como seguros de saúde ou planos de reforma. As sociedades, por outro lado, oferecem frequentemente aos empregados certos benefícios, tais como seguros de saúde e planos de aposentadoria.
A dissolução de uma empresa individual é relativamente simples, uma vez que o proprietário só precisa de informar as autoridades competentes da decisão de encerrar a empresa. A dissolução de uma sociedade de pessoas é, no entanto, um pouco mais complicada, uma vez que os sócios devem acordar os termos da dissolução e informar as autoridades competentes.
Tanto as sociedades unipessoais como as sociedades em nome colectivo necessitam de manter registos das suas receitas e despesas, bem como de qualquer outra informação financeira relevante. Embora os requisitos específicos possam diferir de uma jurisdição para outra, ambos os tipos de empresas devem manter registos precisos e actualizados, a fim de cumprirem as leis e regulamentos aplicáveis.
Existem algumas características chave que são partilhadas tanto pelas empresas em nome individual como pelas sociedades de pessoas. Em primeiro lugar, ambas as estruturas empresariais têm uma estrutura organizacional relativamente simples e directa. Em segundo lugar, tanto as empresas em nome individual como as sociedades de pessoas são tipicamente pequenas empresas com um número limitado de empregados. Finalmente, ambas as estruturas empresariais têm recursos financeiros relativamente limitados em comparação com as empresas maiores.
Existem várias semelhanças entre sociedades de pessoas e corporações. Ambos os tipos de empresas são entidades jurídicas separadas dos seus proprietários, o que significa que os proprietários não são pessoalmente responsáveis pelas dívidas e responsabilidades da empresa. Tanto as parcerias como as empresas podem também angariar capital através da venda de participações de capital na empresa. Finalmente, ambos os tipos de entidades estão sujeitos ao imposto sobre o rendimento das sociedades.
Uma parceria é uma organização empresarial com dois ou mais parceiros que partilham a propriedade do negócio e dividem igualmente lucros e perdas. Uma sociedade é uma organização empresarial que é propriedade dos accionistas e operada por um conselho de administração. A principal semelhança entre uma parceria e uma sociedade anónima é que ambas são organizações empresariais. A principal diferença entre uma parceria e uma corporação é que numa parceria, os sócios partilham a propriedade da empresa e dividem igualmente os lucros e perdas, enquanto que numa corporação, os accionistas são proprietários da empresa e o conselho de administração opera a empresa.