Comparação das Vantagens e Desvantagens de uma S-Corp e Close Corp Estruturas Empresariais
As S-corporations são um tipo de sociedade estabelecida pelo IRS para efeitos de impostos federais. Chamam-se S-corporations devido à secção específica do código fiscal do qual obtêm os seus benefícios fiscais. Uma sociedade fechada é um tipo de sociedade constituída ao abrigo das leis de um estado e pode ter as mesmas características que uma sociedade tradicional, mas é normalmente muito mais pequena e tem menos accionistas.
Um dos maiores benefícios de uma S-corporation é que permite aos proprietários de empresas evitar a dupla tributação. Em vez de a empresa pagar impostos sobre os seus lucros e depois os proprietários pagarem impostos sobre a sua parte dos lucros, os lucros só são tributados uma vez à medida que passam para os proprietários. Isto permite aos proprietários manter mais dinheiro na empresa e reinvesti-lo no negócio. Além disso, as S-corporations são mais flexíveis quando se trata de propriedade e podem ter diferentes classes de acções.
Formar uma S-corporation é mais complicado do que formar uma empresa tradicional, uma vez que há mais etapas envolvidas no processo. Além disso, as sociedades em S estão sujeitas a mais restrições do que as sociedades tradicionais. Por exemplo, as S-corporations estão limitadas a 100 accionistas e não podem ter investidores estrangeiros ou acções negociadas publicamente.
Uma sociedade fechada é uma grande escolha para os proprietários de empresas que queiram manter o controlo do negócio. As empresas fechadas são normalmente muito mais pequenas do que outros tipos de empresas, permitindo que os proprietários tenham mais controlo sobre as decisões empresariais. Além disso, as sociedades fechadas estão isentas de certas formalidades empresariais, tais como a realização de reuniões regulares do conselho de administração e a emissão de certificados de acções.
A principal desvantagem de uma sociedade fechada é que há menos flexibilidade quando se trata de propriedade. Geralmente, as sociedades fechadas só podem ter até 30 accionistas e todas elas devem estar relacionadas entre si de alguma forma. Além disso, as sociedades fechadas não estão tão bem protegidas de responsabilidade pessoal como outros tipos de sociedades.
O maior benefício fiscal de uma S-corporation é que permite aos proprietários de empresas evitar a dupla tributação. Adicionalmente, as S-corporations podem tirar partido de certas deduções fiscais que outros tipos de sociedades não podem. As sociedades fechadas são tributadas da mesma forma que outras sociedades, o que significa que estão sujeitas a dupla tributação.
As S-corporations estão limitadas a 100 accionistas e não podem ter investidores estrangeiros ou acções negociadas publicamente. As sociedades fechadas só podem ter até 30 accionistas e todas devem estar relacionadas umas com as outras de alguma forma.
As S-corporations estão sujeitas a mais restrições do que as corporações tradicionais. Devem apresentar um relatório anual ao IRS e seguir outras formalidades empresariais tais como a realização de reuniões regulares do conselho de administração e a emissão de certificados de acções. As sociedades fechadas estão isentas de certas formalidades empresariais, tais como a realização de reuniões regulares do conselho de administração e a emissão de certificados de acções.
Ao decidir entre uma S-corporation e uma corporação fechada, os proprietários de empresas devem considerar os seus objectivos e a dimensão do seu negócio. Uma S-corporation é uma grande escolha para os empresários que querem evitar a dupla tributação e que têm mais de 30 accionistas. Uma empresa próxima é uma óptima escolha para os proprietários de empresas que queiram manter o controlo da empresa e que tenham menos de 30 accionistas.
Não há uma resposta única para esta pergunta, pois a melhor estrutura empresarial para o seu negócio dependerá de vários factores, incluindo a dimensão e o âmbito do seu negócio, os seus objectivos empresariais, e a sua situação financeira pessoal. Contudo, existem algumas vantagens e desvantagens gerais da S Corps e da C Corps que deve ter em mente ao tomar a sua decisão.
Vantagens do Núcleo S:
1. a S Corps oferece impostos de passagem, o que significa que o próprio negócio não é tributado sobre os seus lucros – em vez disso, os lucros são “transferidos” para os accionistas, que depois pagam impostos sobre eles nas suas declarações de impostos pessoais. Isto pode proporcionar poupanças fiscais significativas para as empresas com lucros elevados.
2. A S Corps tem menos restrições à propriedade do que a C Corps. Em particular, a S Corps pode ter um número ilimitado de accionistas, enquanto que a C Corps está limitada a um máximo de 100 accionistas. Isto faz da S Corps uma boa escolha para empresas que queiram angariar dinheiro através da venda de acções a investidores.
A S Corps oferece mais flexibilidade na forma como os lucros são distribuídos aos accionistas. Em particular, a S Corps pode optar por distribuir lucros de uma forma que minimize a responsabilidade fiscal dos accionistas, enquanto que a C Corps deve distribuir lucros igualmente a todos os accionistas.
Desvantagens da S Corps:
1. a S Corps está sujeita a requisitos mais rigorosos do que a C Corps, tanto em termos de papelada como de cumprimento. Por exemplo, o Núcleo S deve apresentar relatórios anuais ao IRS e realizar reuniões de accionistas, e estão sujeitos a regras mais rigorosas sobre como os lucros podem ser distribuídos.
2. A S Corps pode ser menos atraente para os investidores do que a C Corps, porque os investidores da S Corps estão sujeitos às mesmas regras fiscais que os accionistas, o que pode resultar em dupla tributação.
3. a S Corps pode ser menos atractiva para potenciais empregados, porque não são elegíveis para certos benefícios dos empregados, tais como opções de compra de acções.
Vantagens do Núcleo C:
1. a Núcleo C oferece os benefícios da responsabilidade limitada, o que significa que os accionistas não são pessoalmente responsáveis pelas dívidas da sociedade. Isto protege os bens pessoais dos accionistas no caso de o negócio ser processado ou entrar em falência.
2. A Corporação C oferece os benefícios das economias de escala, o que significa que muitas vezes podem obter melhores negócios sobre fornecimentos, seguros, e outras despesas comerciais do que as empresas mais pequenas.
3. a C Corps pode angariar capital através da venda de acções ao público, o que lhes dá acesso a um maior conjunto de potenciais investidores.
Desvantagens da C Corps:
1. a C Corps está sujeita a dupla tributação, o que significa que a própria empresa é tributada sobre os seus lucros, e depois os accionistas são novamente tributados sobre os dividendos que recebem. Isto pode resultar numa carga fiscal significativa para as empresas com lucros elevados.
2. A C Corps está sujeita a regulamentos mais rigorosos do que a S Corps, tanto em termos de papelada como de cumprimento. Por exemplo, a C Corps deve apresentar relatórios anuais à SEC e realizar reuniões de accionistas, e estão sujeitos a regras mais rigorosas sobre a forma como os lucros podem ser distribuídos.
3. a C Corps pode ser menos atraente para potenciais empregados, porque não são elegíveis para certos benefícios dos empregados, tais como opções de compra de acções.