Como solicitar estrategicamente Testemunhos de Clientes para melhorar o seu negócio
Como empresário, pode compreender a importância dos testemunhos de clientes, mas não sabe qual a melhor forma de os solicitar. Os depoimentos são uma forma eficaz de mostrar o sucesso do seu negócio e, mais importante ainda, podem ajudar a construir confiança com potenciais clientes. Por conseguinte, deve saber como solicitar estrategicamente os testemunhos dos seus clientes para garantir que são um bem valioso para o seu negócio.
Os testemunhos de clientes têm o poder de influenciar potenciais clientes, fornecendo-lhes uma conta pessoal da qualidade do seu serviço ou produto. Os depoimentos podem aumentar a credibilidade do seu negócio, como uma análise dos seus serviços por terceiros. Além disso, podem dar aos potenciais clientes a garantia de que o cliente é a escolha certa para as suas necessidades.
É importante elaborar o pedido correcto ao pedir um depoimento ao seu cliente. Deve ser claro sobre o que está a pedir, e o objectivo do testemunho. Deve também ser específico sobre o que precisa do cliente, tal como a duração do testemunho e a forma como este será utilizado.
O tempo é importante quando se trata de pedir um testemunho ao seu cliente. Deve considerar quando o cliente tiver tido a melhor experiência com o seu negócio, e fazer o pedido nesse momento. Isto irá garantir-lhe o testemunho mais positivo e detalhado possível.
Antes de fazer o pedido, é importante assegurar-se de que construiu uma relação forte com o seu cliente. Isto irá ajudar a garantir que eles têm mais probabilidades de lhe dar um testemunho positivo, e a tornar o pedido mais confortável para ambas as partes.
Oferecer incentivos para testemunhos é uma forma eficaz de encorajar os seus clientes a fornecê-los. Isto pode assumir a forma de um desconto numa futura compra, ou mesmo de um cartão oferta. Isto mostrará o seu apreço pelo tempo do cliente e ajudará a assegurar um testemunho positivo.
Se fizer um pedido de testemunhos, é importante acompanhar o seu cliente. Isto ajudará a assegurar que o seu pedido não tenha sido esquecido, e também mostrará o seu apreço pelo seu tempo.
Depois de ter recebido um testemunho de um cliente, deverá mostrá-lo no seu website. Isto ajudará a criar confiança com potenciais clientes e facilitar-lhes-á a decisão de utilizar os seus serviços.
Uma vez recebido um testemunho, deve também considerar a sua utilização noutros materiais de marketing. Isto pode ser sob a forma de comunicados de imprensa, brochuras, ou até mesmo em publicações nos meios de comunicação social. Isto ajudará a divulgar o seu negócio e as experiências positivas dos seus clientes.
Ao compreender os benefícios de testemunhos de clientes, elaborar o pedido certo, fazer o pedido no momento certo, construir uma relação antes de solicitar um testemunho, oferecer incentivos para testemunhos, acompanhar pedidos de testemunhos, exibir testemunhos no seu website, e utilizar testemunhos noutros materiais de marketing, pode assegurar-se de que está a solicitar estrategicamente testemunhos dos seus clientes para melhorar o seu negócio.
Ao pedir feedback de exemplos de clientes, é importante ser claro sobre o tipo de feedback que procura. Está à procura de feedback sobre o conceito global, a execução, ou ambos? É também importante ser específico no seu pedido, e dar ao cliente uma oportunidade de fornecer feedback num formato que seja confortável para ele.
Uma forma de pedir feedback é enviar um pequeno inquérito ao cliente depois de este ter recebido o produto final. Este inquérito pode fazer perguntas sobre a sua experiência global, o que gostaram e não gostaram, e que sugestões têm para melhorar. Outra forma de pedir feedback é marcar uma reunião ou telefonar ao cliente para discutir as suas ideias sobre o projecto. Isto dá-lhe a oportunidade de fazer perguntas mais específicas e de obter feedback imediato.
Ao pedir um testemunho no local de trabalho, é importante ser profissional e cortês. Em primeiro lugar, explique porque pede o testemunho e para que será utilizado. Não deixe de agradecer antecipadamente à pessoa pelo seu tempo e contributo. Em seguida, pergunte se estaria disposto a fornecer um testemunho e, em caso afirmativo, o que estaria disposto a dizer. Finalmente, dê seguimento ao pedido por escrito do testemunho, se possível.