Os empresários precisam de estar cientes do conceito de negligência empresarial. É uma doutrina legal utilizada para responsabilizar as empresas por danos ou prejuízos causados pelas suas acções negligentes. A negligência empresarial é uma forma de responsabilidade que pode ser utilizada para impor responsabilidade financeira às empresas pelo seu comportamento descuidado ou imprudente.
Para determinar se uma empresa é ou não responsável por negligência, vários elementos devem estar presentes. Estes incluem a existência de um dever de agir razoavelmente, uma violação desse dever, causalidade, e danos.
Existem dois tipos de negligência empresarial. Os actos negligentes referem-se a comportamentos descuidados, enquanto os actos imprudentes se referem a comportamentos intencionais que ignoram a segurança de outros.
Nem sempre é fácil provar a negligência empresarial. O queixoso deve demonstrar que a corporação tinha o dever de agir razoavelmente, que a corporação violou o seu dever, e que a violação causou os danos.
A lei estatutária pode desempenhar um papel importante para determinar se uma corporação é ou não negligente. As leis estatutárias são criadas pelos legisladores para proteger indivíduos e empresas de negligência.
Quando uma empresa é acusada de negligência, pode tentar levantar uma ou mais defesas. As defesas comuns incluem a assunção de risco, negligência contributiva, e culpa comparativa.
Se uma empresa for considerada responsável por negligência, pode haver consequências graves. Estas podem incluir tanto sanções civis como penais, tais como multas, prisão e pagamento de indemnizações.
Os proprietários de empresas podem tomar medidas para prevenir a negligência empresarial. Isto inclui o estabelecimento de políticas e procedimentos claros para assegurar que os empregados sigam a lei e conduzam os seus negócios de forma responsável.
Em conclusão, a doutrina da negligência empresarial é um conceito legal importante para os proprietários de empresas compreenderem. Compreender os elementos da negligência empresarial, o papel da lei estatutária, e as potenciais consequências da negligência pode ajudar os proprietários de empresas a proteger as suas empresas da responsabilidade legal. Tomar medidas para prevenir a negligência empresarial pode ajudar a garantir que as empresas sejam responsabilizadas pelo seu comportamento descuidado ou imprudente.
Existem algumas formas de provar a negligência empresarial. Uma forma é mostrar que a empresa não tomou medidas razoáveis para prevenir os danos que ocorreram. Por exemplo, se uma empresa soubesse que os seus produtos eram defeituosos e poderiam causar danos aos consumidores mas não tomasse medidas para resolver o problema ou avisar os consumidores, isso poderia ser considerado negligência.
Outra forma de provar a negligência da empresa é mostrar que a empresa não agiu de uma forma que uma empresa razoável teria agido na mesma situação. Por exemplo, se uma empresa não tivesse tomado medidas para limpar um derrame, mesmo que uma empresa razoável o tivesse feito, isso poderia ser considerado negligência.
Finalmente, a negligência empresarial também pode ser provada se a empresa não tiver seguido os seus próprios procedimentos ou políticas de segurança. Por exemplo, se uma empresa tiver uma política de que os empregados devem usar óculos de segurança quando trabalham com produtos químicos, mas um empregado for ferido porque não estava a usar óculos de segurança, a empresa pode ser responsabilizada por negligência.
Os cinco elementos de negligência são: dever, infracção, causalidade, danos e defesas.
Os 4 elementos de negligência nos cuidados de saúde são: dever, violação, nexo de causalidade, e danos.
Os 4 tipos de negligência são: dever, violação, causa e danos:
1. Negligência comum – Este é o tipo de negligência mais comum e ocorre quando alguém falha em tomar cuidados razoáveis numa situação em que existe um dever de cuidado devido a outra pessoa.
2. Negligência grave – Este é o tipo de negligência mais grave e ocorre quando alguém demonstra um desrespeito imprudente pela segurança dos outros.
3. negligência dolosa – Este é o tipo de negligência mais grave e ocorre quando alguém ignora ou falha deliberadamente numa situação em que existe um dever de cuidado devido a outra pessoa.
4. deturpação negligente – Ocorre quando alguém faz uma falsa declaração de que sabe que não é verdadeira ou enganosa, e isto resulta em prejuízo para outra pessoa.
Os quatro princípios da negligência são o dever, a violação, a causalidade e os danos.