O Direito dos Contratos é o corpo de direito que rege a execução de promessas feitas entre as partes num acordo juridicamente vinculativo. Os contratos são o fundamento da maioria das transacções comerciais, e asseguram que as partes cumprem as suas obrigações umas com as outras. O aspecto mais importante do direito dos contratos são os recursos disponíveis quando uma parte não cumpre as suas obrigações, tal como acordado no contrato. Estas vias de recurso podem ser legais ou equitativas.
Os recursos legais são os recursos disponíveis através do sistema judicial. Isto inclui a capacidade de processar por danos ou restituição, ou de exigir a execução ou execução específica do contrato. As vias de recurso baseiam-se no direito comum, e destinam-se a restabelecer a posição da parte lesada antes da violação do contrato.
Os recursos equitativos são os recursos disponíveis através do sistema judicial, mas não se baseiam no direito comum. Estas são vias de recurso que se baseiam na justiça e equidade, e não em danos ou restituição. Estes recursos incluem a capacidade de obter uma injunção ou uma garantia equitativa, ou de procurar a rescisão ou a reforma do contrato.
A principal diferença entre os recursos legais e equitativos é a natureza do recurso. Os recursos legais baseiam-se no direito comum, enquanto os recursos equitativos se baseiam na equidade e na justiça. Os recursos legais são concebidos para repor a parte lesada na posição em que se encontrava antes da violação do contrato, enquanto os recursos equitativos são concebidos para reparar a violação de uma forma mais equitativa.
Outra diferença entre as vias de recurso legais e equitativas é a disponibilidade das vias de recurso. As vias de recurso legais são geralmente mais prontamente disponíveis do que as vias de recurso equitativas. Isto porque os recursos legais são baseados no direito comum e podem ser facilmente aplicados, enquanto os recursos equitativos devem satisfazer certos critérios para serem concedidos.
Os objectivos que são alcançados através de recursos legais e equitativos são também diferentes. Os recursos legais são concebidos para repor a parte lesada na posição em que se encontrava antes da violação do contrato, enquanto os recursos equitativos são concebidos para reparar a violação de uma forma mais equitativa.
A aplicação de recursos legais e equitativos é também diferente. Os recursos legais são executados pelo tribunal, enquanto que os recursos equitativos são executados pelas partes no contrato. Isto significa que os recursos legais podem ser executados pelo tribunal sem o consentimento das partes, enquanto os recursos equitativos devem ser acordados pelas partes a fim de serem executados.
Os custos associados às vias de recurso legais e equitativas são também diferentes. Os recursos judiciais são frequentemente mais caros do que os recursos equitativos, uma vez que envolvem custas judiciais e outras taxas legais. Os recursos equitativos, por outro lado, são muitas vezes menos dispendiosos, uma vez que não envolvem custas judiciais e outras custas legais.
A calendarização dos recursos jurídicos e equitativos é também diferente. Os recursos jurídicos estão frequentemente disponíveis rapidamente, uma vez que podem ser executados pelo tribunal, enquanto os recursos equitativos demoram frequentemente mais tempo, uma vez que têm de ser acordados pelas partes a fim de serem executados.
A compreensão das características distintas dos recursos legais e equitativos no direito contratual é essencial para as partes que estão a celebrar um acordo juridicamente vinculativo. O conhecimento das diferenças entre os recursos legais e equitativos pode ajudar a garantir que as partes possam obter o alívio de que necessitam quando uma das partes não cumpre as suas obrigações, tal como acordado no contrato.
Há dois tipos de reivindicações que podem ser apresentadas num processo civil: as reivindicações legais e as reivindicações equitativas. As acções judiciais são intentadas ao abrigo do direito civil, que é um corpo de leis que rege os litígios entre partes privadas. As acções equitativas são intentadas ao abrigo da equidade, que é um corpo de direito que rege disputas entre partes privadas, onde uma parte tem o dever de agir de forma justa e imparcial em relação à outra.
As acções judiciais são tipicamente intentadas nos casos em que uma parte violou um contrato ou cometeu um delito. As reivindicações equitativas são tipicamente apresentadas nos casos em que uma parte violou um dever fiduciário ou quando existe um desequilíbrio de poder entre as partes que torna injusto que uma parte se aproveite da outra.
As acções judiciais são decididas por um juiz, que aplicará a lei aos factos do caso. As reivindicações equitativas são decididas por um chanceler, que tem a discrição de decidir o que é justo e justo nas circunstâncias particulares do caso.
As três vias de recurso equitativas são a rescisão, a reforma e o desempenho específico. Rescisão é a rescisão de um contrato e o restabelecimento das partes nas suas posições originais. A reforma é a modificação de um contrato para corrigir erros ou para reflectir as verdadeiras intenções das partes. A execução específica é a execução de um contrato ordenando a execução de um acto específico, geralmente a transferência de propriedade.
Na lei, os recursos equitativos são um tipo de reparação que pode ser ordenada por um tribunal quando não seria justo ou apenas para conceder indemnizações. Isto pode incluir ordenar a alguém que faça algo (tal como cumprir as suas obrigações contratuais), ou impedi-lo de fazer algo (tal como utilizar os seus segredos comerciais). Os recursos equitativos só estão normalmente disponíveis quando os recursos legais não são adequados.