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1. Fixação de Salários e Vencimentos: Ao fixar os salários e vencimentos dos empregados, é importante considerar a sua experiência, educação, e responsabilidades profissionais. É igualmente importante permanecer competitivo com o mercado actual e assegurar que os salários e vencimentos sejam justos e equitativos. Os empregadores devem também assegurar que os salários e vencimentos não … Ler mais