O Impacto do Reforço Negativo no Local de Trabalho: Nove exemplos a considerar
O Impacto do Reforço Negativo no Local de Trabalho: Nove exemplos a considerar O reforço negativo é uma forma de controlo do comportamento que é utilizada para modificar os comportamentos dos empregados no local de trabalho. O objectivo deste reforço é desencorajar os comportamentos indesejáveis e promover os desejáveis. Embora este tipo de reforço seja … Ler mais