Impact of Business Size on Employee Rights: Compreender os Efeitos da Lei de Licença Familiar e Médica
Introdução à Lei de Licença Familiar e Médica A Lei de Licença Familiar e Médica (FMLA) é uma lei federal que permite aos empregados elegíveis de empregadores cobertos tirarem licenças não remuneradas e protegidas por determinadas razões familiares e médicas. A FMLA foi promulgada em 1993 e, desde então, tem proporcionado uma variedade de protecções … Ler mais