Abordagens Proactivas à Resolução de Conflitos e Gestão de Mudanças:

compreensão do conflito: identificação das causas e tipos Estabelecer um objectivo comum: Facilitar a unidade da equipa Estratégias de comunicação: Ajudar na Resolução de Conflitos Abordagens Não-Confrontacionais: Evitar a Agressão Inteligência Emocional: Gestão de Sentimentos e Emoções Adaptação à Mudança: Ultrapassar Dificuldades Mediação de Conflitos: Encontrar um compromisso Sustentar a Mudança: Garantir resultados a longo … Ler mais

E Utilizando os Benefícios Fiscais da Criação de uma Pequena Empresa

Visão geral dos benefícios fiscais das pequenas empresa Os proprietários de pequenas empresas são elegíveis para uma vasta gama de benefícios fiscais que os podem ajudar a poupar dinheiro e encorajar o crescimento das empresas. Este artigo irá fornecer uma visão geral de alguns dos benefícios fiscais mais comuns para as pequenas empresas e explicar … Ler mais

Os benefícios do método de entrega de projectos GC/CM: Uma Visão Geral em Profundidade

Os benefícios do método de entrega de projectos de GC/CM: Uma visão geral em profundidade Introdução ao Método de Entrega de Projectos GC/CM GC/CM, que significa Empreiteiro Geral/Gestor de Construção, é um sistema de entrega de projectos que combina os métodos tradicionais de licitação competitiva e de concepção-construção. Este sistema permite aos proprietários tirar partido … Ler mais