Delia

Descobrindo as várias formas utilizadas pelos empregados para roubar tempo no trabalho

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1. A Definição de Roubo de Tempo do Empregado – Roubo de Tempo do Empregado é definida como qualquer actividade que não esteja relacionada com as funções do empregado e que seja utilizada para roubar tempo ao empregador. Pode incluir actividades tais como fazer longas pausas, participar em actividades pessoais enquanto está no relógio, ou … Ler mais

Um guia abrangente para compreender o contraste entre a análise qualitativa e quantitativa para a tomada de decisões gerenciais

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Introdução à Análise Qualitativa e Quantitativ Análise qualitativa e quantitativa são duas formas distintas de obter informação que pode ser utilizada para a tomada de decisões gerenciais. A análise qualitativa é um método de análise que recolhe dados não numéricos, tais como opiniões e percepções, enquanto que a análise quantitativa envolve a recolha de dados … Ler mais