Um Guia Passo a Passo para Racionalizar o Seu Processo de Aquisição de RH: Uma Lista de Controlo Abrangente

estabelecimento de critérios para o candidato perfeito O primeiro passo no processo de aquisição de RH é identificar os critérios para o candidato ideal e criar uma descrição de funções que reflicta esses critérios. Isto deve incluir as qualificações, aptidões e experiência necessárias para o cargo, bem como outras expectativas e preferências. Isto ajudará a … Ler mais