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Introdução à Avaliação de Desempenh A Avaliação de Desempenho é um processo utilizado para medir o desempenho dos funcionários e identificar áreas de melhoria. Pode ser uma ferramenta poderosa para reconhecer os sucessos, motivar os empregados e identificar áreas para o desenvolvimento de competências. Pode também ser uma ferramenta útil para avaliar a forma como … Ler mais