Averyl Introdução à Gestão de Recursos Humanos A gestão de recursos humanos é um papel vital dentro de qualquer organização, independentemente da sua dimensão. Um gestor de recursos humanos é responsável por uma vasta gama de tarefas, desde a contratação e formação de empregados até à garantia de que a organização cumpre com todas as leis … Ler mais
o que é um EIN? como obter um EIN escolher a forma correcta de procurar um EIN usar o website do IRS para procurar um EIN Serviços de verificação do número de identificação do empregador Outras ferramentas online para pesquisar um EIN Benefícios de pesquisar um EIN Perguntas comuns sobre a pesquisa de um EIN … Ler mais
compreender as causas raiz dos problemas de comunicaçã Quando se trata de comunicação no local de trabalho, é importante compreender as causas raiz dos problemas, a fim de encontrar as melhores soluções. As causas comuns incluem uma falta de confiança, falta de compreensão, falta de formação e conhecimento, uma dinâmica de poder desigual, falta de … Ler mais
O pagamento por mérito tornou-se uma forma cada vez mais popular de compensação no local de trabalho moderno. O pagamento por mérito é um sistema de remuneração em que os empregados recebem bónus ou aumentos com base no seu desempenho. Este sistema de recompensas é concebido para incentivar os empregados a trabalharem mais e a … Ler mais
